La gestion des talents


Cabinet de recrutement, chasse de têtes, intérim à Monaco depuis 1984

Nous nous spécialisons dans le recrutement, placement et suivi de cadres et cadres supérieurs, ingénieurs et techniciens, assistants et secrétaires, commerciaux et cadres commerciaux, ETAM et toutes qualifications.

Une Démarche De Qualité


Cabinet de recrutement, chasse de têtes, intérim à Monaco depuis 1984

En certifiant l’application de procédures performantes de présélection, nous garantissons nos partenaires de la présentation de prospects compétents et qualifies capables de répondre à leurs demandes.

Le suivi de nos collaborateurs


Cabinet de recrutement, chasse de têtes, intérim à Monaco depuis 1984

Nous suivons l'adaptation des embauchés ou promus pendant les premiers mois, pour contribuer à leur intégration, et s'il le faut, redéfinir les tâches en liaison avec les dirigeants.

Quels sont les cas permettant une autorisation exceptionnelle d’absences ?

Sur Justification :

    • Maladie
    • Mariage (4 jours)
    • Congés de naissance (2 jours)
    • Décès conjoint, enfant ascendant (2 jours)

Personne à prévenir – Employeur et Boss Intérim
En cas d’arrêt – même indications
Heures : envoyés directement pas société utilisatrice

Que dois-je faire en cas de congé maternité ?

    • Informer votre employeur dans les trois premiers mois de grossesse (boss intérim et la compagnie vous employant)
    • Déclarer votre grossesse à la CCSS dans les trois premiers mois de la grossesse.

L’assurance maternité couvre les remboursements des frais médicaux exposé tout au long de la grossesse ainsi que les indemnités journalières à compter d’un mois de mission sur Monaco. A la suite de la déclaration de grossesse à la CCSS, ils vous délivreront un carnet de maternité.

La durée de congé maternité est égale à seize semaines (huit semaine avant l’accouchement et huit semaines après). Le montant de l’indemnité journalière est égal à 90% du salaire brut journalier (dans la limite du salaire sur lequel les cotisations ont été versées) des douze mois précédent le début du congé maternité.

Que dois-je faire en cas de congé paternité ?

Autorisé à prendre 12 jours dans les 3 mois qui suivent le jour de naissance. Vous devez impérativement proposer 3 dates à la société afin de valider la période de congé.

Pour tout complément d’informations, veuillez consulter le site des caisses sociales Monégasques : www.caisses-sociales.mc

Informations supplémentaires